設計單位基本條件
（1）配備與壓力容器設計許可范圍相適應的設計、校核、審批（審核、批準）準人員。
（2）具有專門的設計工作機構、場所。
（3）具有必要的設計裝備和設計手段，具備計算機輔助設計和出圖的能力，具備在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞圖樣和文字所需的軟件和硬件。
（4）具有一定設計經(jīng)驗和獨立承擔設計的能力。
（5）設計單位應當具有保證產(chǎn)品安全性能的技術能力，能夠按照有關安全技術規(guī)范及產(chǎn)品標準進行設計，保證設計的產(chǎn)品滿足安全使用要求。
（6）人員數(shù)量：
① 規(guī)則設計單位專職設計人員總數(shù)一般不少于10名，其中設計審批人員不少于2名；
② 分析設計單位的設計審批人員，必須同時具備規(guī)則設計的審核、批準技術能力；分析設計單位的專職設計人員，除滿足規(guī)則設計單位的人員要求外，專職分析設計人員一般不少于3名，其中專職分析設計審批人員不少于2名。
設計單位質(zhì)量保證體系
參照TSG 07—2019附件M的要求，設計單位應當建立至少包括文件和記錄控制、合同控制、設計控制、不合格（項）控制、人員管理、質(zhì)量改進與服務、執(zhí)行特種設備許可制度等控制要素的質(zhì)量保證體系，并且能夠有效實施；編制設計質(zhì)量保證手冊、程序文件以及有關記錄表格、卡。
程序文件至少包括以下內(nèi)容：
（1）各級設計人員管理；
（2）各級設計人員培訓；
（3）各級設計人員崗位責任制；
（4）設計條件（設計輸入）編制與審查；
（5）設計文件編制管理；
（6）設計文件更改管理；
（7）設計文件簽署及標準化審查；
（8）設計文件檔案（含電子文檔）保管管理；
（9）設計文件的質(zhì)量評定及信息反饋管理；
（10）壓力容器設計許可印章使用管理；
（11）設計工作程序。
各級設計人員基本條件
從事壓力容器設計、校核、審核和批準的人員應當具備相應專業(yè)設計能力，能正確使用壓力容器設計相關的軟件，由鑒定評審機構通過理論知識考試、設計答辯等方式，對其進行壓力容器設計專業(yè)能力評價。
理論知識考試包括壓力容器設計相關的理論基礎知識、壓力容器設計制造中常見的實際工程問題、壓力容器設計相關的法規(guī)標準等內(nèi)容。
設計答辯時應當針對相應許可范圍產(chǎn)品的壓力容器設計文件（或者試設計文件），對設計文件及其所涉及的相關技術問題從基礎理論、法規(guī)標準、技術要求、結(jié)構設計、制造加工、計算方法等方面進行考核答辯。
1．技術負責人
由單位主管設計工作的負責人擔任，具有高級工程師職稱和壓力容器相關專業(yè)知識，了解壓力容器相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準的規(guī)定，對重大技術問題能夠作出正確決定。
2．批準人
（1）從事本專業(yè)工作，具有較全面的相應設計專業(yè)技術知識；
（2）能夠正確運用壓力容器相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準，并且能夠組織、指導各級設計人員貫徹執(zhí)行；
（3）熟知相應設計工作和國內(nèi)外有關技術發(fā)展情況，具有綜合分析和判斷能力以及對關鍵技術問題的處理能力；
（4）具有3年以上相應設計審核經(jīng)歷及相關業(yè)績；
（5）具有高級工程師職稱。
3．審核人
（1）能夠認真貫徹執(zhí)行壓力容器相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準，具有較全面的相應設計專業(yè)技術知識，能保證設計質(zhì)量；
（2）能夠指導設計、校核人員正確執(zhí)行壓力容器相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準，能解決設計中的技術問題；
（3）具有5年以上相應設計校核經(jīng)歷及相關業(yè)績；
（4）具有工程師職稱。
4．校核人
（1）能夠運用壓力容器相關法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準，指導設計人員的設計工作，能夠保證設計文件質(zhì)量；
（2）具有相應設計專業(yè)知識；
（3）具有應用計算機進行設計的能力；
（4）具有3年以上相應設計經(jīng)歷及相關業(yè)績；
（5）具有助理工程師職稱。
5．設計人
（1）具有相應設計專業(yè)知識；
（2）能夠貫徹執(zhí)行壓力容器相關法律、法規(guī)、規(guī)章、安全技術規(guī)范及相關標準；
（3）能夠在審核人員的指導下獨立完成設計工作，并且能夠使用計算機進行設計；
（4）具有助理工程師職稱和1年以上的實習設計經(jīng)歷。
6．分析設計人員專項條件
（1）具有壓力容器相關專業(yè)本科學歷；
（2）具有2年以上壓力容器規(guī)則設計經(jīng)歷及相關業(yè)績；
（3）具有包括有限元法在內(nèi)的應力分析專業(yè)知識，能使用計算機進行應力分析計算，并且能按照標準對分析結(jié)果進行評定。
各級設計人員的崗位職責
一份成品設計文件的完成要經(jīng)過設計、校核、審核等多方工作的共同努力，因此在長期的工作實踐中各工程公司或設計單位都規(guī)定有自己的一套完整的各級設計人員工作崗位職責作為質(zhì)量管理的一種制度。
為統(tǒng)一要求，有的行業(yè)主管部門在其行業(yè)內(nèi)部頒布了統(tǒng)一的各級設計人員崗位責任制。
現(xiàn)就一般認可的各級設計人員工作職責簡要介紹如下。
1．設計人的職責
（1）根據(jù)任務要求安排好工作計劃，認真負責，精心設計，保證設計質(zhì)量和進度；
（2）搜集有關設計資料，進行必要的調(diào)查研究，進行技術經(jīng)濟分析，吸收國內(nèi)外生產(chǎn)實踐和科研成果，積極采用先進技術，做好方案比較，經(jīng)審查確定后進行設計工作，使其符合生產(chǎn)、安全、維修、施工、制造、安裝等方面的要求；
（3）認真貫徹執(zhí)行國家標準和行業(yè)標準、規(guī)范和本單位的有關技術統(tǒng)一規(guī)定；
（4）正確應用基礎數(shù)據(jù)、計算公式、計算方法、電算程序，做好計算；
（5）按規(guī)定進行設計成品文件的編制工作，制圖比例合適；視圖投影正確、圖面清晰；尺寸、數(shù)字、坐標、標高、符號、圖例正確無誤；文字規(guī)范，敘述通順，內(nèi)容簡練切題；
（6）設計成品經(jīng)校審后，按校審意見進行修改；
（7）做好設計圖樣、風險評估報告（需要時）、計算書或應力分析報告和說明書的整理、存檔工作；
（8）對承擔的設計負責到底，根據(jù)安排參加設計交底和設計代表工作，認真處理在施工、試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)中的設計問題。
